No cenário atual de transformação digital, empresas precisam decidir se é mais estratégico contratar devs alocados ou formar squads dedicados. Essa escolha impacta diretamente em custos, velocidade de entrega, qualidade e principalmente na capacidade de escalar tecnologia.
A alocação de devs é o modelo em que desenvolvedores individuais são inseridos na sua equipe interna. É como contratar um recurso extra para reforçar seu time, mas com menor burocracia que uma contratação CLT.
O squad é uma equipe multidisciplinar — normalmente formada por devs, designers, QA e PO — que atua como célula independente, responsável pelo ciclo completo de um produto ou módulo.
Ideal para empresas que:
Faz mais sentido quando:
Embora a alocação de devs pareça mais barata, muitas vezes o ROI do squad dedicado é superior. Isso porque a entrega mais rápida e a redução de retrabalho compensam o investimento inicial. Empresas que trabalham com grandes volumes de dados ou que dependem de sistemas críticos tendem a se beneficiar muito mais do modelo squad.
Na Kel Tech Solutions, já vimos inúmeros projetos falharem por insistirem em contratar devs isolados para resolver problemas complexos. Nossa experiência mostra que squads dedicados entregam mais valor em menos tempo, principalmente em projetos de curto prazo crítico, onde a qualidade e a velocidade não podem ser comprometidas.
Não existe resposta única: depende do estágio da sua empresa, do seu time interno e da estratégia digital. Porém, se o objetivo é escalar com previsibilidade, squads são a melhor escolha. Já se o foco é reforçar capacidade interna, devs alocados podem funcionar.
Sobre a Kel Tech: Somos especialistas em sistemas críticos que precisam ser entregues em até 6 meses. Trabalhamos com metodologia reversa, design validado no Figma e uma stack completa para atender empresas que não podem falhar.